Die Helfer der Helfer:
Das Lohfert Team
Gute Arbeit kommt von
gern arbeiten
Auf unser Arbeitsumfeld und unsere Mitarbeiterkultur sind wir mindestens so stolz wie auf unser einzigartiges Unternehmensprofil. Wir legen Wert auf kollegialen Umgang, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsamen Austausch. Das Einbringen eigener Ideen ist nicht nur möglich, sondern unbedingt erwünscht. Wir fördern die aktive Weiterbildung und suchen zusammen nach der besten Lösung, um beispielsweise Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Ich schätze das abwechslungsreiche Arbeitsspektrum
in einem motivierten Team und in einem wachsenden
Unternehmen mit flachen Hierarchien.
OLIVIA WADISLOHNER
B.Sc. Gesundheitswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflegerin
ten.trefhol@renholsidawo
Der Schlüssel für eine erfolgreiche moderne Mitarbeiterführung ist Motivation, nicht Autorität.
JUDITH HOWALDT
MBA, B.A. Pflegeentwicklung und Management,Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
ten.trefhol@tdlawohj
NINA SOPHIE KRAH
M.Sc. Health Economics & Health Care Management M.A. Ethik & Organisation
ten.trefhol@harkn
KRISTIN FEILS
M.Sc Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen
Gesundheits- und Krankenpflegerin
ten.trefhol@sliefk
Gesundheits- und Krankenpflegerin
